Vi må få det umulige til å bli mulig!

20160422_192304Under Regjeringens konferanse om grønn omstilling, tordag 22. april, beskriver statsministeren følgende situasjon. Fremover må vi sørge for mer effektivt ressursbruk, nye transportmåter, infrastruktur og drivstofftyper. Hun viser til at vi har er solid verktøykasse å ta av, både med en høyt utdannet befolkning og at vi er kjappe til å innføre og ta i bruk ny teknologi.

Klima- og miljøministeren viser til at millenials vil ha grønne løsninger og instant satisfaction. Han viser til at omstillingen krever nye løsninger, og at det vil satses hardt å teknlogiutvikling. Statsministeren pekte på at det som er umulig i dag må bli mulig i morgen!

Personlig håper jeg det vil satses like hardt på holdningsendringer da mye av jobben fremdeles ligger her.

Brukerstyrt teknologiutvikling

Mye av fremtidens løsninger baserer seg på teknologiutvikling, som el-biler eller hydrogen-biler, eller ulike apper som skal bidra til at vi som brukere får bedre utnyttelse av infrastrukturen. Et viktig moment som kom frem i løpet av dagen var nettopp brukerne. Vi har kommet dit at all teknologisk utvikling må ha en brukerverdi for at det skal nå frem.

Politisk endringsledelse

Det ble også påpekt at politisk ledelse er viktig når samfunnet skal endres i en grønnere retning. Hvis ikke politikerne går foran som gode eksempler, hvorfor skal da jeg og du endre oss? Dette er den generelle holdningen hos mange, og med rette. Politikerne er de som, på vegne av oss, skal ta gode beslutninger for fremtiden. De skal se det store bildet, der vi som enkeltpersoner ser enkeltdelene. For næringslivet er det viktig at politikerne er tydelige på hvilken vei vi skal gå, og at de må gi alle bedrifter samme rammevilkår uansett hvor i landet de holder til.

Det ble snakket mye om å samarbeide for å finne nye løsninger, ikke bare på tvers av offentlige instanser, men også mellom det offenltige og privat næringsliv. For å få sånne samarbeid til å fungere, må vi ha en klar og tydelig offentlig aktør som kan fungere som koordinator samtidig som partene må være lyttende til hverandre.

Hva vil fremtiden bringe?

Endring gjør vondt, og vi vet ikke alltid hvor eller hvem det rammer. Men vi vet at endringen kommer. Nye generasjoner vil også tvinge dette frem. Skogen Lund (NHO) pekte på at vi ikke evner å ta høyde for fremtidens løsninger når vi planlegger, og at vi blir fanget i et lineært behov for hva fremtiden vil bringe og når det vil få effekt. Noen av løsningene som ble presentert kan tvinge oss ut av denne lineære tankegangen. dette vil jeg komme tilbake til. Et viktig moment Skogen Lund pekte på var at vi må beskytte oss selv sånn at nye forretningsmuligheter som utvikles her ikke eksporteres til andre land når de begynner å bli lønnsomme. Det vil derfor være viktig å skaffe arbeidsplasser her, og vi må skaffe dem over hele landet!

Klima- og miljøministeren poengtererte at når selv Samferdselsministeren sier at vi ikke trenger bil, men mobilitet, da er endring i gang!
Så vil fremtiden vise hvordan de følger opp og hva vi kan forvente oss som forbrukere og gründere….

Jeg stopper der, men kommer som sagt tilbake med flere betraktninger. Send meg gjerne kommentarer på om dette var relevant eller om det ikke føltes relevant. Eller om det er noe i dette som ønskes å diskuteres videre.

Ha en strålende dag 🙂

Hvilken rolle skal media spille i klima- og miljøkommunikasjonen?

20160422_192304

Har media utspilt sin rolle som nyhetsaktør når det gjelder viktige nyhetssaker som omhandler klima og miljø? Tar de sin samfunnsrolle alvorlig nok? Hvilken rolle bør de ha?

På mange områder går jeg andre steder og henter informasjon som handler om miljø. For meg handler media for mye om salg, og kriseoverskrifter som kanskje heller forårsaker handlingslammelse og unnvikelse. Hva med å fokusere på det positive, på hva vi faktisk har oppnådd, på ting vi kan gjøre hver dag som faktisk bidrar? Det er mitt mål, å fokusere på tips som hjelper, på nyheter om case som har klart å gjøre en god jobb.

 

Grønn omstilling eller Elon Musk?

Etter gårsdagens konferanse om grønn omstilling hadde jeg planlagt at mitt første blogginnlegg om konferansen skulle handle om mitt inntrykk av innholdet i de ulike bolkene i løpet av dagen. Istedet finner jeg meg med kosekoppen, filosoferende over hvilken omtale konferansen faktisk har fått i media…

Rett før lunsjen var ferdig ble jeg litt nysgjerring, og gikk inn på våre største aktørers nettsider, hvor jeg fant at konferansen nesten ikke var omtalt. Da var vi halvveis i programmet. Det eneste de skrev om var at Elon Musk (Tesla) ikke klarte å svare for seg når han ble spurt om de kom til å flytte produksjon til Norge. Jeg skal ikke bevege meg inn i den diskusjonen, men reflekterer over hvor fokuset ligger. Jeg følte mer at nyhetsbildet handlet om Elon Musk enn om grønn omstilling og hva vi kan gjøre.

I dag, mer enn et døgn etter, sjekker jeg på nytt og jeg finner mindre enn 10 nyhetssaker til sammen, og nesten alle handler om Elon Musk og diskusjonen om El-bil vs hydrogen. Og jeg forundres over hvorfor alle andre aktører fikk så liten rolle i denne dagen. Diskusjonen er interessant, for all del, og det er ulike drivstofftyper som konkurrerer om markedet fremover. Dette er viktig arbeid for fremtiden vår. Men jeg synes mange flere av de som var på konferansen, og innholdet i dagen fortjener mer oppmerksomhet. Innovative ideer som testes ut og som kan være del del av løsningen.

Derfor vil jeg de neste dagene komme med innlegg som tar for seg mine betraktninger av dagen, betraktninger som forhåpentligvis vil føles relevante for deg og din vei videre 🙂 Send meg gjerne kommentarer både om det føles relevant og om det ikke føles relevant. Da kan jeg bli bedre til senere 🙂

Varme klemmer fra kosekroken <3

Happy #EarthDay

I dag feirer vi at det både er #EarthDay og at Paris-avtalen signeres. Men hva betyr dette for deg? Blir dagen i morgen annerledes enn dagen i dag, og dagen i går? Lurer du på hva du skal gjøre for miljøet og planeten, men ikke vet hvordan du skal gjøre det, eller hvor du skal starte?

DSC03086

Naturen begynner å våkne de fleste steder i landet, og mange kjenner at det kribler i hagehjertet <3

Det dukker stadig opp gode tips til hvordan man kan gjøre hagearbeidet mer miljøvennlig, hvordan vi kan ta vare på humler og bier fordi de er så viktige for våre flotte hager. Og det er lett å se at naturen og vi jobber sammen.

Dette gjelder også i bedriften. Hva du selger, hva du kjøper inn av varer og tjenester, er viktige for dine verdier og din merkevare.

Er vi bevisste på våre valg her, vil kundene også bli bevisste. Når kundene er bevisste og vi er ubevisste, velger kundene andre alternativer. Dette er tap for deg og din lommebok. En annen ting er jo at du bær være tidlig ute for å få størst mulig konkurransefortrinn.

Morgendagen byr på uendelig uante muligheter

Så, for å svare på spørsmålet i begynnelsen. Ja, dagen i morgen blir helt annerledes enn dagen i dag, fordi flere og flere blir bevisste. Og dette kan være positivt for deg, eller det kan være krevende,  men mest av alt bør vi se på dette som en av de mest spennende endringer i menneskehistorien. Vi går på mange måter tilbake til røttene, men vi har moderne teknologi til å gjøre hverdagen mer behagelig enn tidligere. Og om vi feiler, og faller tilbake til gamle vaner, så løfter vi hverandre opp igjen. Vi kan gjøre en forskjell, selv om den er liten, for sammen er vi sterke!

Kontakt meg gjerne for en uforpliktende samtale om hvor du er og hvor du ønsker å gå 🙂

Del gjerne innlegget, eller siden min til noen du føler har behov for det. Det kommer flere innlegg de neste dagene fra regjeringens konferanse om #grønn omstilling som kan være av interesse.

Den store klesbyttedagen – lørdag 16 april

Som jenter flest liker jeg å kle meg i nye, fine klær. Men jeg liker også å ha god samvitighet. Hittil i år har jeg klart å holde meg unna kleskjøp til meg selv, og vil gjøre det så lenge som mulig. Jeg har så det holder, og trenger heller å bruke opp en del klær nå.

Nå har det jo seg sånn at jeg også har kjøpt klær som av en eller annen grunn blir hengende i skapet. Derfor ble jeg veldig glad når jeg leste om den store klesbyttedagen, og tenkte at dette er en flott mulighet til å bytte fra plagg som aldri brukes fordi det enten er feil farger til meg eller ikke passet allikevel, til kanksje noen fine fargerike klær som passer til meg.

Du inviteres herved til et trivelig, uformelt og sosialt arrangement på Gulburet lørdag 16 april kl 11-16. Du blir så lenge du ønsker, og du trenger ikke ta med mer enn 2-3 plagg. 

Det blir muligheter for å kjøpe kaffe og noe å tygge på for de som ønsker det. Ta gjerne med deg partner, barna, besteforeldre eller tanter/onkler også 🙂

Blir det ikke nye klær i denne omgang, blir det nå uansett et trivelig sosialt arrangement…

Sustainable Business Day 2016

Et av årets happening for meg er den svenske konferansen Sustanable Buiness Day. Konferansen går av stabelen den 19 april i Stockholm, og jeg forventer at de skal samle rundt 700 bedriftsledere. Konferansen går hele dagen, og strømmes på nett for de som måtte være interessert i å følge den.

Les mer her; Sustanable business Day 2016

Om konferansen

Konferansen regnes som den største og leende arenaen for bærekraftig bedriftsutvikling i Norden. Konferansen vil ta opp tema som bygger på fjorårets hendelser, som signert klimaavtale og EUs 17 bærekraftsmål. de løfter frem det å sikre sin bedriftsstrategi for fremtiden. Jeg tar gjerne imot spørsmål knyttet til hva ulike hendelser og endringer kan ha av betydning for deg og din bedrift fremover. Det ligger store forventninger til næringslivet som løsning fremover, og du har kanskje allerede merket at det kan være større etterspørsel etter andre typer produkter, eller spørsmål knyttet til hvor og hvordan produktene er produsert. De tar opp tema som omhandler kunders belønning av bærekraftige bedrifter, og hvordan samarbeid kan gi nye og bærekraftige løsninger.

Høydepunkter fra konferansen

Jeg kommer til å følge denne konferansen, og legger ut flere blogger fra dagens høydepunkter. Dette betyr at du ikke trenger å følge med selv, men kan fokusere på din bedrift, og heller bruke noen minutter på min blogg for å lese om høydepunktene. Jeg håper dette vil være nyttig for deg i dine videre strategiske valg, og hører gjerne fra deg i kommentarfeltet om det er noe du lurer på eller om det er noe du ønsker jeg skal følge spesielt med på.

Gleder meg til å høre fra deg!

Varme hilsener fra Nina 🙂

 

Fremtidens miljøbedrifter

Fremtidens arbeidstakere og kunder etterspør miljøvennlige bedrifter. Dette betyr at vi ikke kun fokuserer på teknologiske løsninger, men at det også er viktig å se på hvilke produkter man har og hvilke alternativer som finnes, hvordan menneskene i og rundt organisasjonen behandles, og hvilke holdninger man kan påvirke som bedrift. Miljøledelse må være en integrert del av det ordinære ledelsessystemet. I tillegg vil åpenhet i informasjon og kommunikasjon, både internt og eksternt, være viktig fremover. Kommer kundene dine og stiller miljørelaterte spørsmål er det dårlig business å slite med å svare.

DSC03327

 

 

 

 

 

Miljøledelse i praksis

Miljøledelse handler om at du som bedriftsleder integrerer miljø i de daglige rutinene og strategiske valgene. Det handler ikke om å lage fine dokumenter som havner i en skuff. Mange får en oppvåkning når de har tatt steget med å jobbe miljøbevisst. Når man trodde jobben var ferdig, var det starten på den virkelige jobben. Ingen snarveier fungerer her, heller ikke enkle løsninger der man bestiller en konsulent som skal gjøre jobben. På den andre siden er det mange som opplever at de får bedre kontroll, bedre styring, bedre goodwill og omdømme, og stolte ansatte. Etter hvert som flere og flere tar steg mot å bli mer mijøvennlige, opplever også de at kundene foretrekker dem. Interne prosesser der dette er godt forankret i både ledelse og blant ansatte er essensielt. God kommunikasjon internt og eksternt er også viktig.

Den grønne omstillingens betydning for deg

En grønn omstilling er ønsket fra flere kanter, men det er kanskje ikke alltid like enkelt å se hva du kan bidra med. Eksempler på hva som kan være enkelt å gjøre for deg allerede nå, er;

  • Bytte ut rekvisita med miljøvennlige alternativer
  • Endre rutiner og vaner som å slå av lyset når man forlater et rom, samle avfall ett sted med gode sorteringsmuligheter, bruke papir flere ganger
  • Øke bruken av Skype/video til møter, reise kollektivt der det er mulig, lage felleskalender for å øke samkjøring
  • Innkjøpsstopp, eller vurdere i hvor stor grad du har bruk for alle produkter som kjøpes
  • og mange andre ideer som du og kundene dine kan finne sammen

Teknologiske løsninger, holdninger og handling

Det er ikke alltid dyre teknologiske løsninger som er svaret, men at vaner og tankemønster endres. Se hva du og ansatte finner ut av den neste uken. Hva kan dere gjøre bedre? Hvor raskt kan dere gjøre endringene? Hvem har ansvar for at det gjennomføres? Skriv om det! Får du ikke til å skrive om det, hent inn hjelp, men være aktiv med å kommunisere hvor god du er!

Vær en rollemodell for deg selv, barn og barnebarn, ansatte, kunder og samarbeidspartnere og for resten av omgivelsene!

Mange bekker små, gjør en stor å!